作为石化人深知自己身处具有易燃、易爆、易中毒、连续作业等特点的高危行业。生产过程中产生的职业危害达百余种，有化学毒物,也有物理因素，有毒气体报警器。燕化公司现有职工15685人，其中直接接触职业危害的职工近1.2万人。除此以外，公司用工形式多样，每年直接或间接外用工近5000人次。近四十年的发展史告诉我们经济的发展不能以牺牲环境和人的健康为代价。

做好职业健康工作是践行科学发展观的具体体现。科学发展观的核心是“以人为本”，健康是员工的根本利益所在，控制和减少职业危害，让职工“安全体面的工作，舒适健康的生活”，是燕化公司保持职工安全健康的主题，是促进企业劳动力资源可持续发展的必然要求。

做好职业健康工作是促进企业安全生产的需要。多年的实践告诉我们，职业健康工作是构建和谐企业的重要内容，更是企业安全生产和企业管理的重要内容，随着经济的发展，无论是企业、还是社会，乃至每一个家庭，愈来愈“关爱生命、关注健康”，这就要求我们在职业病防治工作中实行工作重心的转移，只有通过改善作业环境，控制职业危害源头，才能保障劳动者健康，最终促进安全生产。

做好职业健康工作是企业参与国际竞争的需要。作为特大型的石油化工联合企业，随着经济全球化和国际贸易一体化发展，做好职业健康工作，消除“非贸易壁垒”，推行“健康、安全、环境”管理体系，对于提升企业形象、参与市场竞争、促进企业的经济增长起着至关重要的作用。

多年来，燕化公司始终把职业卫生作为企业管理的重要内容，取得了一定的成效。近十年来无一例职业中毒事故发生，有毒气体报警器，职业病的发病率控制在0.1‰以内。为改善劳动环境，保障职工健康，稳定职工队伍，促进石化工业可持续发展发挥了积极的作用。

一、深入开展“我要安全”、“我要健康”活动，提高全员防护意识

一是提高认识，转变观念，严格执行职业病防治法及其配套规章制度。各单位领导带头学习，把学习宣传《职业病防治法》作为安全生产的一项重要工作，制定切实可行的实施方案，认真组织，精心安排，狠抓落实。公司领导班子每年还就职业病防治相关内容作专题研讨，对职业病防治工作推行一把手负责制。

二是开展“我要安全”、“我要健康”活动，提高职工自我防护水平。石化系统有毒有害作业岗位多，从事有毒有害作业的员工多，生产一线半数以上职工直接从事有毒有害作业。在《职业病防治法》宣传周期间以及其他安全活动中，各单位结合实际情况，采取黑板报、班组学习、培训班、内部电视、局域网、报纸等多种形式，宣传职业病防治知识。立足企业、立足基层、立足班组、立足本职岗位，围绕“十个一”（即：学一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次自己的经验教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动），深入开展“我要安全”、“我要健康”活动，不断提高全员的自我防护意识。